« page précedente L’Egalité professionnelle en Midi Pyrénées

Pour les emplois à temps complet,
le revenu moyen des femmes est inférieur de 19% à celui des hommes ( privé, semi-public) 17% (fonction publique)
afin d’encourager les bonnes pratiques en faveur de l’égalité,
le Conseil Régional attribue un « Prix de l’égalité professionnelle » aux entreprises qui agissent pour l’égalité entre les femmes et les hommes.